Mechatroniker, Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder Elektroniker für Betriebstechnik Vorzugsweise Erfahrung in der Brandmeldetechnik Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Kommunikationsvermögen Führerschein minimal Klasse B und Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Lisa Thoma, Telefon: +49 911 9701 273, wenden.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Baumaschinist / Maschinist / Geräteführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit verschiedenen Geräten Führen verschiedener Bagger und weiterer Maschinen (Kettenbagger, Mobilbagger, Raupe, Radlader) Steuerung und Überwachung von Maschinen wie Baggern Sicherstellen des sicheren Betriebes gemäß Vorschriften (Arbeitsschutz, Baumaschinenverordnung) Wartung, tägliche Checks (Hydraulik, Motor, Ketten, Bremsen) und kleine Reparaturen Einrichten der Maschine am Einsatzort (Schwenken, Tiefe, Lage, Geschwindigkeit)Absprachen mit Bauführung, An- und Abfahren, Anpassen der Maschine an den BauablaufAusführung von Erdarbeiten, Verfüllen, Verdichten, Transport von Materialien Absprache mit Bauleitern und anderen MaschinistenUmgang mit Anbaugeräten (Schaufeln, Greifer, Rammen, Hydraulikhammer) je nach Einsatz Ihr Profil Berufspraxis im Umgang mit Radladern und Baggern (Minibagger, Kettenbagger, mittel bis schwere Bagger) Idealerweise Führerschein für Baumaschinen Wartung und Instandhaltung Kundenorientierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Übernahme zur Festanstellung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Hohe Arbeitssicherheitsstandards kostenlose Parkplätze Kantine in der Nähe Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung, zu besetzen.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Installation neuer Geräte, Vorrichtungen und Produktionsanlagen inkl. entsprechender Dokumentation Eigenverantwortliche Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller Produktions-, Versorgungs- und elektrischen BetriebsanlagenÜberwachung und Einhaltung energetischer Einsparmaßnahmen an den Anlagen und MaschinenDurchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen an Maschinen und AnlagenLaufende Analysen in Bezug auf Verbesserung der Anlagenleistung sowie aktive Mitarbeit an der Optimierung der bestehenden FertigungsprozesseMitarbeit bei notwendigen Umrüstungen, Erweiterungen und Aufbau von ProduktionsanlagenKonstruieren und Anfertigen von Bauteilen, Baugruppen, Konstruktionen, Anlagen usw.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (u.a.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im DevOps-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in DevOps-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen sowie Geräten gemäß Montageanweisungen und technischen Zeichnungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene inklusive Durchführung von Schnittstellentests Protokollierung der Arbeitsergebnisse zur lückenlosen Dokumentation Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Sicherstellung der Qualitätsstandards während des gesamten Montageprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in Englisch sowie erste Erfahrungen mit MS Office und SAP Zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden Für unseren renommierten Kunden aus der Verteidigungstechnik-Branche in Bremen suchen wir Sie als Facility Manager (m/w/d).
Als verlässlicher Partner verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Für unseren renommierten Kunden aus der Elektronikindustrie in Bremen suchen wir einen engagierten Technik Manager (m/w/d), welcher mit technischer Expertise und Führungskompetenz komplexe Systementwicklungsprojekte vorantreibt.
Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen und schaffen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der Elektronikindustrie mit Schwerpunkt auf innovative Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie, suchen wir einen IT-Sicherheitsmanager (m/w/d), welcher die Informationssicherheit auf höchstem Niveau gewährleistet.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Das Versehen der Gebäudedächer mit Deckmaterialien und Verkleiden der Außenwände Das Abdichten von Flächen an Dächern und Bauwerken Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen montieren Verschiedene Dächer mit unterschiedlichen Baustoffen decken ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Was dich bei uns erwartet: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir von Anfang an ein attraktives Gehalt und gute Karrierechancen. Ein besonderes Angebot ist unser Mentoring-Programm: Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich fachlich und persönlich durch deine Ausbildung.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben Materialwirtschaft Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeiten des Schriftverkehrs Lohnerfassung Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Systematische und fundierte Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Eine intensive Praxisausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen Eine sehr gute Basis für Deine berufliche und zukunftsorientierte Entwicklung. Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Du bringst mit: Einen mittleren Bildungsabschluss oder 2 jährige Berufsfachschule Metall Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und dreidimensionales Verständnis Begeisterung für Mathematik, Physik und ein großes Interesse für Technik Reisebereitschaft Was wir dir bieten: Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Karrierechancen Eine praxisorientierte Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen Mitwirkung bei der Abwicklung von großen, spannenden Fördertechnik-Projekten Arbeiten mit Datenbankbasierten Verwaltungsprogrammen wie ERP- und PDM-Systemen Gleitende Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen Kostenlose Getränke Beteiligung des Arbeitgebers an einem Fitnessvertrag bei MAXX/FIXX Starte mit uns!
Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d) Bereich: Mieterbeiräte Unser Angebot ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete VerkehrsanbindungKostenfreie Teilnahme an Sport- und GesundheitskursenEtablierter krisensicherer Arbeitgeber Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der GemeinwesenarbeitVerantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaftmündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven undteamorientierten Zusammenarbeitguter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAPFührerschein Klasse B wäre vorteilhaft Ihre Aufgaben Organisieren der Bildung von Mieterbeiräten in den Beständen und in hinzukommenden Beständen des Bereiches unter Beachtung der geltenden Richtlinien, inkl. der Durchführung von Neuwahlenkonstruktives Zusammenarbeiten zwischen Mieterbeiräten und des UnternehmensUnterstützen der Mieterbeiräte bei deren organisatorischen Aufgaben wie beispielsweise der Raumbeschaffung für MieterbeiratssitzungenInformieren der Mieterbeiräte über geplante und anstehende Maßnahmen wie Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Bestand und/oder Wohnumfeld der MieterbeiräteEntgegennehmen von Ideen, Anregungen und Hinweisen der Mieterbeiräte sowie Transportieren und Unterstützen bei der Initiierung von Ideen und Anregungen der Mieterbeiräte zu und mit den Schnittstellenbereichen sowie Übernehmen der Beantwortung an die Mieterbeirätejährliches Auswerten der Ergebnisse mit den MieterbeirätenVerhandeln und Durchführen der Budgetplanung für die von den Mieterbeiräten beantragten Zuschüsse sowie Kontrollieren des Einsatzes dieserErstellen und Aktualisieren von Rahmenverträgen, Kooperationsvereinbarungen etc. in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & BeteiligungenMitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessenregelmäßiges informieren über die Aktivitäten und Ergebnisse an die TeamleitungOrganisation und Teilnahme an Veranstaltungen im Zusammenhang mit MieterbeirätenVernetzung- und Gremienarbeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Fräsen, Schleifen, Bohren) inklusive Rüstvorgängen Kontrolllauf nach unterschiedlichen Toleranzklassen Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Wuchtprogramm sowie Protokollierung Qualitätskontrolle der Werkstücke und Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und kleineren Instandhaltungsarbeiten an den eingesetzten Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Anlerntätigkeit Sorgfältige, präzise und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und kommunikative Arbeitsweise Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Das gibt’s dazu faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Gesundheitsmanagement Job-Rad weitere Informationen hält Anja Hennig unter 0345/48264718 bereit es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (37 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Verteidigungselektronik, welches innovative Systemlösungen entwickelt und weltweit erfolgreich am Markt etabliert ist.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir bieten mehr: Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst. Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Ausbildung bei avendi! Bitte übersende uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).
Wir bieten mehr: Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst. Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Ausbildung bei avendi! Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten bereits als Einsteiger gehört bei uns genauso dazu wie die vielfältigen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder.
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du dich an Sabrina Seibold, Telefon: +49 721/ 88 04 138, wenden.
Die Dauer der Ausbildung hängt von Ihren Vorkenntnissen und der persönlichen Eignung ab und wird mit Ihnen individuell abgestimmt. Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Emilia Simon, Telefon: +49 89 8581 147, wenden.
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Emilia Simon, Telefon: +49 89 8581 147, wenden.
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Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1.
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Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1.
Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1.