Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
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. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Als verlässlicher Partner verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Für unseren renommierten Kunden aus der Elektronikindustrie in Bremen suchen wir einen engagierten Technik Manager (m/w/d), welcher mit technischer Expertise und Führungskompetenz komplexe Systementwicklungsprojekte vorantreibt.
Für die Umsetzung der Projekte sucht er zur Direkteinstellung einen SPEZIALIST m/w für HEIZUNGS- und SANITÄRTECHNIK - Arbeitswelt im WOHLFÜHLKLIMA – Was Sie und das Unternehmen verbindet - Ausbildung: Fachmann/-frau im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Heizungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung - Im Handwerk eingesetzt: Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten - Probleme lösen: Ansprechpartner/in für Kunden und Vertriebsmitarbeiter/innen - Zuverlässig umsetzen: Inbetriebnahme von Produkten und Behebung von Störungen - Persönlichkeit: offener und freundlicher Umgang mit Kunden, zuverlässig und einsatzbereit - Erfahrungen und Know-how: relevante Berufserfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang mit dem PC - Sprachen und Kommunikation: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Führerschein: sachsenweiter Einsatz, gültiger Führerschein Klasse B gewünscht Was Sie zusammenhält - Arbeitsverhältnis: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung - Anspruch: herausforderndes und sehr technisch belegtes Aufgabengebiet - Arbeitsumfeld: ein freundliches Arbeitsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen - Bezahlung: leistungsgerechtes Fix-Entgelt und und diverse Service-und Sozialleistungen - Karrierechancen: gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben Materialwirtschaft Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeiten des Schriftverkehrs Lohnerfassung Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Systematische und fundierte Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Eine intensive Praxisausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen Eine sehr gute Basis für Deine berufliche und zukunftsorientierte Entwicklung. Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Strategisches Ziel ist ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsportfolio und die Steigerung der Rentabilität des Produktprogrammes. Attraktive Karrierechance für erfahrenen Produkt-/Portfoliomanager als Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap eines wirtschaftlichen Produkt-/ Dienstleistungsportfolios im Unternehmen Organisation und Führung der Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen, Prozessen zur Absicherung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Bereich Produkt-/ Portfoliomanagement Erarbeiten detaillierter Produktanforderungen auf Basis des Business Case Manifests in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Application-/Integration Development sowie R&D Definition von Varianten, Optionen und Konfiguration im Produktkontext Finalisierung der Business Cases für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit Marktpotential & technischer Umsetzung Ableiten von Produktkosten in Abhängigkeit von Marktpositionierung sowie bestehender Produkt- & Preisstrukturen Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produkt-/Portfoliomanagement Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer modernen Portfolio Management Organisation Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Gesamt-Portfolios Kenntnisse und praktische Erfahrung im ganzheitlichen Product Life Cycle Management – Einführung / Produktpflege / Abkündigung Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement Erfahrung im internationalen Umfeld Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft gobal Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe.
Sie planen und begleiten das Produkt über alle Phasen hinweg (Konzept‑ und Prototypenphase über Konstruktion, Aufbau und Inbetriebnahme bis hin zum Serienanlauf bzw. zur Übergabe an den Service) Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kunden Die Projektlaufzeit beträgt in der Regel 20–25 Wochen (von der Kundenbestellung bis zur Auslieferung und Montage), wobei mehrere Projekte parallel betreut werden Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Baugruppen und Gesamtanlagen im Sondermaschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt‑ und Auftragsabwicklung inklusive Projektplanung im Bereich Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, MS Project und ERP Systemen Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten CAD-Kenntnisse wünschenswert (Creo Elements, CATIA V5 oder ähnliche) Perspektive / Angebot Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
Geländer, Türen, Kassetten usw.) nach technischen ZeichnungenSelbstständige Kontrolle der gefertigten Bauteile in Bezug auf Maße und technische AnforderungenBedienen von Maschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Lesen und Umsetzen von technischen ZeichnungenGute Kenntnisse der deutschen SpracheAusgeprägtes QualitätsbewusstseinSchweißkenntnisseKundenfreundliches Auftreten und TeamgeistFührerschein Klasse B wünschenswert Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
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Wir bieten mehr: Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst. Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Ausbildung bei avendi! Bitte übersende uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).
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Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
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