Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben! Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt als Einrichtungsleitung?
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege in der Region Saar-Mosel aktiv mit!
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen dich!
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Deine Benefits als Lackierhelfer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologien für Sicherheit und nachhaltige Innovationen Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 17,50 € p.h. ab Einsatzstart, inkl.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen Installation und Wartung von Fahrzeugzubehör und -systemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosegeräten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-RabatteSehr gute Chancen zur Übernahme durch das Einsatzunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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Arbeitszeit: Gleitzeitrahmen von 06:30 18:00 Uhr (die direkten Kolleginnen arbeiten von 06:30 15:00 Uhr) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenZwingend gute Kenntnisse im Umgang mit DatevBerufserfahrung im genannten TätigkeitsbereichAusgeprägte TeamfähigkeitZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
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Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mit!
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Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das für seine effizienten Geschäftsprozesse und seine kundenorientierte Arbeitsweise bekannt ist.
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Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen und bieten dir spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Für unseren renommierten Kunden am Standort Verden suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/d) für den Bereich der Warenlogistik in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche, das sich durch seine innovativen Produktionsprozesse und die Herstellung von hochwertigen Feuerschutzprodukten auszeichnet.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Einrichten von Baustellen Herstellen von Fundamenten, Außen- und Innenwänden in Rohbauten und Gebäuden Sanieren und Instandsetzen von Baukörpern Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und Teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Das Versehen der Gebäudedächer mit Deckmaterialien und Verkleiden der Außenwände Das Abdichten von Flächen an Dächern und Bauwerken Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen montieren Verschiedene Dächer mit unterschiedlichen Baustoffen decken ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
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Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen für unser Kundenunternehmen Maschineneinrichter (m/w/d) im Bereich der spanlosen Metallbearbeitung für die Metallerzeugung und -bearbeitung am Standort Spreenhagen.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen einen engagierten Betriebsschlosser/Rohrschlosser (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Herstellung von chemischen Erzeugnissen.
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Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Sicherstellung eines exzellenten Service Verkauf der Produkte über die Ladentheke sowie eigenständiges Kassieren inklusive täglicher Kassenabrechnung und regelmäßiger Bankeinzahlungen Organisation des Lagers, Bestandskontrolle und Pflege der Regale Unterstützung beim Aufbau und der Erstbestückung der Filiale Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Verantwortung für die Warenbestellung, Warenannahme und Durchführung von Inventuren Erstellung von Schichtplänen, Mitarbeiterplanung und Berücksichtigung von Stoßzeiten sowie verkaufsoffenen Sonntagen Ihre Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung im Einzelhandel(m/w/d), in der Gastronomie(m/w/d) oder Hotellerie(m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kassenabrechnung Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmaindustrie in Leverkusen, welches innovative Produkte herstellt und auf höchste Qualitätsstandards setzt.