Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
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Waschservice Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation u.v.m.
Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
In Überlingen bieten wir Ihnen Team & Gestaltungsspielraum: Arbeiten in einem motivierten Team in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer renommierten Reha-Klinik.Attraktive Konditionen: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.Einarbeitung: Strukturierte und sehr gut betreute Einarbeitung durch unser unterstützendes Team. Karrierechancen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.Mitarbeiter-Benefits: Gratis Fitnessprogramm, Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, hervorragende Mitarbeiterverpflegung, Dienstrad-Leasing, Tank- und Waschvergünstigungen sowie unser klinikeigenes Vorteilsprogramm.Attraktive Lage: Moderne Arbeitsumgebungen in einer der schönsten Regionen Deutschlands, nur wenige Schritte vom Bodensee entfernt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
In Überlingen bieten wir Ihnen Team & Gestaltungsspielraum: Arbeiten in einem motivierten Team in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer renommierten Reha-Klinik.Attraktive Konditionen: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.Einarbeitung: Strukturierte und sehr gut betreute Einarbeitung durch unser unterstützendes Team. Karrierechancen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.Mitarbeiter-Benefits: Gratis Fitnessprogramm, Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, hervorragende Mitarbeiterverpflegung, Dienstrad-Leasing, Tank- und Waschvergünstigungen sowie unser klinikeigenes Vorteilsprogramm.Attraktive Lage: Moderne Arbeitsumgebungen in einer der schönsten Regionen Deutschlands, nur wenige Schritte vom Bodensee entfernt.
Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Marketing & Kommunikation verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konsistente Markenführung und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickeln die Abteilung als leistungsfähige interne Service- und Beratungseinheit weiter. Attraktive Karrierechance als Strategische und disziplinarische Führung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketingkommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und interne Kommunikation Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Marketings für Freiburg in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Gesamtverantwortung für die Kommunikationsstrategien und konsistente Markenführung über alle Kanäle und eine Vielzahl verschiedener Marken und Themen hinweg Übersetzung komplexer Inhalte in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen Steuerung externer Partner: Auswahl, Führung und Qualitätskontrolle von Agenturen und Dienstleistern Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung Monitoring digitaler Trends, Einsatz von KI-Tools und datengetriebener Entscheidungsprozesse zur kontinuierlichen Optimierung des Marketings Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Idealerweise haben Sie zudem einen Agentur- oder Inhouse-Agentur-Hintergrund Ausgeprägte Führungskompetenz, Sie verstehen es, ein engagiertes Team zu inspirieren, zu entwickeln und zu befähigen Strategisches Denken und Kommunikationsstärke sowie, analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe Zusammenhänge zu interpretieren Die FWTM bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Mit einem Fokus auf Innovation, Teamarbeit und Nachhaltigkeit bietet unser Kunde attraktive Karrierechancen für Ingenieure, Architekten, Planer und Spezialisten verwandter Fachbereiche. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für spannende Wasserbauprojekte: Leiten Sie multidisziplinäre Projekte im konstruktiven Wasser- und Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Planung bis zur Realisierung.
Sie planen und begleiten das Produkt über alle Phasen hinweg (Konzept‑ und Prototypenphase über Konstruktion, Aufbau und Inbetriebnahme bis hin zum Serienanlauf bzw. zur Übergabe an den Service) Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kunden Die Projektlaufzeit beträgt in der Regel 20–25 Wochen (von der Kundenbestellung bis zur Auslieferung und Montage), wobei mehrere Projekte parallel betreut werden Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Baugruppen und Gesamtanlagen im Sondermaschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt‑ und Auftragsabwicklung inklusive Projektplanung im Bereich Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, MS Project und ERP Systemen Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten CAD-Kenntnisse wünschenswert (Creo Elements, CATIA V5 oder ähnliche) Perspektive / Angebot Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
1 Woche zuhause Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
1 Woche zuhause Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.