Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung in der Vor- und Endfertigung Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen für die Prozess- und Produktoptimierung Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Qualitätsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Fertigungstechnik Mechatronik oder Automatisierungstechnik Idealerweise mind. 3 Jährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Projektleitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen oder SolidWorks Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit Vertraut mit den REFA-Grundlagen und LEAN-Methoden Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BleckmannSchulze Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Spannende Karrierechance bei einem TOP Arbeitgeber Internationaler Austausch mit Niederlassungen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder für Autofahrer Individuelle Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung Spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung 300 € jährliches Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Mitarbeiterrabatte bei großen Unternehmen und Markenartiklern Essensgutscheine im Wert von ca. 100 € nach bestandener Probezeit Regelmäßiger kollegialer Austausch und gemeinsame Veranstaltungen wie Quartalstreffen, Stammtische oder gemeinsame Mittagessen Stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und schnellen sowie offenen Kommunikationswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. Teamassistent (m/w/d) Standort: Düsseldorf Referenznummer: 25-1469 Anstellungsart(en): Vollzeit Jetzt bewerben Für einen unserer Kunden - einem internationalen Unternehmen in Düsseldorf - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen Teamassistenten (m/w/d).
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche PositionVon Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennenIm Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr ProfilSie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauendSie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mitSie verfügen über ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektivSie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdigAls angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mitSie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen BereichEin verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten FamilienunternehmenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und FortbildungenÜberregionale Einsatzmöglichkeiten auf WunschAttraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum nächsten Kursstart: dem 01.03.2026 und 01.05.2026. Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden Für unseren renommierten Kunden aus der Verteidigungstechnik-Branche in Bremen suchen wir Sie als Facility Manager (m/w/d).
Als verlässlicher Partner verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Für unseren renommierten Kunden aus der Elektronikindustrie in Bremen suchen wir einen engagierten Technik Manager (m/w/d), welcher mit technischer Expertise und Führungskompetenz komplexe Systementwicklungsprojekte vorantreibt.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Für unseren renommierten Kunden aus der Verteidigungsindustrie suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), welcher komplexe Softwareprojekte mitgestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung und Karrierechancen. Ein motiviertes, internationales Team, in dem Spaß am gemeinsamen Erfolg im Vordergrund steht. Gehaltsinformationen 40.000 - 55.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 862744/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Bau- oder Projektleiter als Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten Koordination von Baugewerken in unterschiedlichen Bereichen Ausschreibung von Bauleistungen sowie eigenverantwortliche Bauüberwachung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte Koordination Planungsteam und Schnittstelle zum Bauherrn Erstellen und Nachhalten belastbarer Kostenschätzungen und -berechnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Baubetrieb bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter, idealerweise im Industrie-, Gewerbe-, Kommunal- oder Verwaltungsbau Praktische Erfahrungen mit modernen AVA-, BIM- und Office-Systemen Gute Kenntnisse des Bau-, Vergabe-, und Planungsrechts (insbes.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine visionäre, marktorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die als CEO die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt. Exzellente Karrierechance für eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Gesamtverantwortung für Strategie, Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams und der gesamten Organisation Ausbau der Marktposition sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften Stärkung der Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Skalierung des Geschäftsmodells Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Investoren und in der Öffentlichkeit Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Top-Management-Position im IT-Dienstleistungsumfeld Nachweisbare Erfolge in Wachstum, Skalierung und Ergebnisverantwortung Tiefes Verständnis für datengetriebene Geschäftsmodelle, Cloud-Technologien und digitale Transformationsprojekte Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische und operative Umsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Es erwartet Sie eine strategisch prägende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum: Unternehmerische Gesamtverantwortung mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens, ein attraktives, performanceorientiertes Vergütungspaket, ggfs. mit Beteiligung, enger Austausch mit den Gesellschaftern sowie ein hochqualifiziertes Team.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
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Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen dich!
Ihre Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis von Architekturvorgaben sowie in enger Abstimmung mit erfahrenen Entwicklungsstufen Eigenverantwortliche Entwicklung und Prüfung von Software-Anteilen gemäß definierten Entwurfsvorgaben sowie vollständige technische Dokumentation der verantworteten Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus verschiedenen Komponenten auch direkt am Zielsystem Fachliche Führung und Anleitung von Softwareentwicklern in den Erfahrungsstufen 1 bis 3 Aktive Mitwirkung bei der Systemintegration und Unterstützung des übergeordneten Entwicklungsteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in großen, komplexen Projekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie fundiertes Verständnis moderner Software-Architekturkonzepte Praxiserprobtes Wissen im Bereich Signalverarbeitung sowie Erfahrung mit aktiven und passiven Sonarsystemen und militärischen Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dabei stehen Dir Kollegen (m/w/d) aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen unterstützend zur Seite. Nutze die vielfältigen Karrierechancen: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist ein direkter Berufseinstieg möglich. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und beläuft sich auf ca. 150.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie setzen eigenverantwortlich geldwäscherelevante Anforderungen um und sorgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen für deren Umsetzung Sie erstellen selbstständig Vorstandsvorlagen und entwickeln Konzepte zu geldwäscherelevanten Themen Sie leiten die jährliche Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand und Verwaltungsrat Sie sind verantwortlich für die Prozesse zur Geldwäscheprävention und verbessern kontinuierlich die internen Vorgaben Sie beraten den Vorstand in relevanten Angelegenheiten, führen Überwachungshandlungen durch und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Aufsichtsbehörden Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches, juristisches Studium oder einen Abschluss zum Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie zeigen eine hohe Affinität für das Themenfeld Geldwäscheprävention und haben Freude sowie Verständnis für das Thema Compliance als wesentlichen Bestandteil der zweiten Verteidigungslinie im "Three-Lines-of-Defense-Modell" Sie zeichnen sich durch eine analytische und systematische Herangehensweise aus Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationsvermögen, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sie haben Spaß daran, Ihre Aufgaben zielgerichtet und eigenverantwortlich mit fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen voranzutreiben Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen die englische Sprache sehr gut Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu bekommen Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Eine gründliche Einarbeitung Zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und fachbezogenen Weiterentwicklung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsangebote und andere Mitarbeiter Incentives Teamevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und SonderzahlungenStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem BuddyIndividuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und beläuft sich auf ca. 150.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die ausgeschriebene Position bietet hohe fachliche Sichtbarkeit, klar definierte Schnittstellen sowie die Möglichkeit, Reporting-, Planungs- und Abschlussprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen. Attraktive Karrierechance für eine erfahrene Persönlichkeit im Konzernrechnungswesen mit Schwerpunkt HGB-Konzernabschluss & Konsolidierung Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Erstellung des Konzernreportings (Monat/Quartal/Jahr) sowie Mitarbeit an Planung und Forecast inkl. inhaltlicher Einordnung Eigenständige Übernahme zentraler Aufgaben im Rahmen der Erstellung des HGB-Konzernabschlusses inkl.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen, wobei wir auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurückblicken. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Verteidigungselektronik mit Fokus auf Systemlösungen, Systemintegrationund IT-Infrastruktur am Standort Bremen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m. Sicherheit und Perspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz durch Systemrelevanz und die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch Systemrelevanz und die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.